Telekom droht Mitarbeitern mit Kündigung!

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  1. Telekom droht Mitarbeitern mit Kündigung! #1
    GAMES-NEWS/MODERATOR Avatar von Pvt.Caparzo

    Telekom droht Mitarbeitern mit Kündigung!

    Hallo!

    News-Meldung von IchWeissNicht

    http://www.netzeitung.de/img/0064/219464-1.jpg

    Im Streit bei der Telekom sind die Fronten extrem verhärtet. Mitarbeiter von T-Mobile müssen mit Entlassung rechnen, sollten sie «rechtswidrig» streiken – was Verdi gar nicht will.

    Verdi-Chef Frank Bsirske hat einen regulären Arbeitskampf bei der Deutschen Telekom angekündigt. «Der Fehdehandschuh ist ausgeworfen vom Vorstand des Unternehmens», sagte Bsirske am Freitag auf der Landesbezirkskonferenz der Dienstleistungsgewerkschaft in Bamberg. «Wir nehmen den Fehdehandschuh auf und gehen mit euch in die Urabstimmung und den Arbeitskampf», ergänzte er - mit einem Boxhandschuh in der Hand.

    Der Telekom-Vorstand müsse seine Pläne aufgeben, 50.000 Mitarbeiter in Service-Gesellschaften auszugliedern. «Das ist die Aufgabe, die wir bewältigen müssen», rief Bsirske den rund 130 Delegierten zu. Die Beschäftigten müssten in diesem Fall länger arbeiten und bekämen weniger Gehalt, sagte Bsirske.

    T-Mobile warnt Mitarbeiter

    Der Personal-Chef von T-Mobile versucht derweil, die Mitarbeiter von einem Arbeitskampf abzuhalten: Holger Kranzusch warnte die Mitarbeiter, «im Falle von rechtswidrigen Streikteilnahmen sofort und ohne Ausnahme mit arbeitsrechtlichen Maßnahmen zu reagieren», wie die «Wirtschaftswoche» unter Berufung auf eine E-Mail an die Mitarbeiter berichtete.

    Für Kranzusch ist klar, dass «sowohl der Aufruf, als auch die sich darauf gründende Teilnahme an einem Streik rechtlich unzulässig» ist. Bei T-Mobile herrsche «absolute Friedenspflicht», betonte er - und verwies auf den für T-Mobile im Juni 2006 geschlossenen Tarifvertrag, der bis 2009 läuft.

    Der Personal-Chef droht den Mitarbeitern mit Entlassung: «Die arbeitsrechtlichen Maßnahmen können bis zu einer sofortigen außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses reichen.» T-Mobile behalte sich zudem Schadensersatzklagen vor. «Neben den Verlust des Arbeitsverhältnisses kann also noch eine erhebliche finanzielle Forderung treten», lautet der Wortlaut des Schreibens.

    Warnstreiks überall

    http://www.netzeitung.de/img/0067/221667-1.jpg
    Zum Kampf bereit: Verdi-Chef Frank Bsirske

    Bei der Telekom gibt es bereits seit Wochen Warnstreiks, die auch im Rahmen der Friedenspflicht möglich sind. In Rheinland-Pfalz und im Saarland legten am Freitag laut Gewerkschaft erneut rund 500 Beschäftigte vorübergehend die Arbeit nieder. In Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen beteiligten sich demnach etwa 800 Telekom-Mitarbeiter an einem eintägigen Warnstreik. Rund 150 Telekom-Mitarbeiter in Schwerin waren am Morgen in einen eintägigen Warnstreik getreten. Die Arbeitsniederlegung von Monteuren und Callcenter-Mitarbeitern habe Auswirkungen auf den Kundendienst, hieß es.

    Verdi-Chef Bsirske sagte, es sei empörend, wenn sich der Vorstand hinstelle und einerseits den Lohn um rund 20 Prozent kürzen wolle, andererseits aber den Aktionären eine Beibehaltung der zuletzt gezahlten Rekord- Dividende verspreche. Er forderte die Verdi-Mitglieder auf, sich als Telekom-Kunden beim Vorstand des Unternehmens über die geplanten Sparmaßnahmen zu beschweren. «Wenn dies Zehntausende tun, dann wird das seine Wirkung nicht verfehlen.

    Quelle: netzeitung.de

  2. Hi,

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  3. Telekom droht Mitarbeitern mit Kündigung! #2
    Grüßt die Winboarder Avatar von Fireblade
    Für Kranzusch ist klar, dass «sowohl der Aufruf, als auch die sich darauf gründende Teilnahme an einem Streik rechtlich unzulässig» ist. Bei T-Mobile herrsche «absolute Friedenspflicht», betonte er - und verwies auf den für T-Mobile im Juni 2006 geschlossenen Tarifvertrag, der bis 2009 läuft.
    Tja wenn absolute Friedenspflicht besteht dann haben die Arbeitnehmer schlechte Karten.Jeder muß sich dann an bestehnde Tarifverträge halten.

  4. Telekom droht Mitarbeitern mit Kündigung! #3
    Eben, sowas ist absolut nicht hinnehmbar. Denn wenn ein Vertrag geschlossen worden ist, haben sich beide Parteien daran zuhalten. Sonst hätte man auch keinen Vertrag schließen dürfen. Ich finde die Androhung von Entlassung völlig okay.

  5. Telekom droht Mitarbeitern mit Kündigung! #4
    Die Gewerkschaften sind eh realitätsfremd. Die Telekom Angestellten bekommen von allen Telefon- und Internetgesellschaften am meisten Lohn und müssen am wenigsten arbeiten.

  6. Telekom droht Mitarbeitern mit Kündigung! #5
    Ich bin auch Mitglied in einer Gewerkschaft (IGBCE), ich muss ganz ehrlich sagen seit über 10 Jahren wo ich dabei bin, haben sich beide Seit Arbeitgeber- wie Arbeitnehmer-Verbände immer friedlich geeinigt. Die Lohnabschlüsse, wie Manteltarifverträge waren im prinzip immer für beide Seiten fair und angemessen.

    Ich will jetzt auch nicht sagen das sie alles Richtig macht, dafür bin ich auch teilweise zu "schwarz" im denken. Dennoch ist ein gutes Beispiel wie man es besser machen kann. Positiv noch anzumerken an ihr ist das sie nicht so Mitgliedergeil sind wie die von der IG Metall. Wenn Tarifverträge abgeschlossen werden, dann gelten diese auch für alle Arbeitnehmer ohne besondere Betonung für Mitglieder.

  7. Telekom droht Mitarbeitern mit Kündigung! #6
    Die Mitarbeiter von T-Mobile wollen doch auch gar nicht streiken...
    Die Telekom scheint etwas... nervös zu sein

  8. Telekom droht Mitarbeitern mit Kündigung! #7
    Zitat Zitat von DerUser Beitrag anzeigen
    Die Gewerkschaften sind eh realitätsfremd. Die Telekom Angestellten bekommen von allen Telefon- und Internetgesellschaften am meisten Lohn und müssen am wenigsten arbeiten.
    Das sehe ich genauso!
    34h Woche - wer hat die noch ???
    Ich hab ne 40h Woche !

    Die Gewerkschaften erreichen nur eins - ohne die Umstrukturierung die die T-Com Marktgerechter macht ist das Unternehmen in 10Jahren bankrott und dann?Genau: Die Gewerkschaften die jetzt blockieren vernichten die Arbeitsplätze !!!!!!!!!!!!!!!!
    Das sind solche *****en bei den Gewerkschaften! Problem: Keiner der streikenden T-Com Mitarbeiter scheint so viel Hirn zu besitzen, um zu merken was da abgeht ! Geht es bei T-Com weiter wie jetzt ist in 10 Jahren nix mehr mit Arbeit weils das Unternehmen ne mehr gibt !
    Dafür würde ich als Mitarbeiter lieber ein paar Einschnitte hinnehmen !

    Außerdem, die Telekom gleicht die Arbeitszeit nur dem marktüblichen Niveau an !!

  9. Telekom droht Mitarbeitern mit Kündigung! #8
    Und ich glaube die höheren Gewerkschaftler verdienen auch ziemlich gut. Was mich noch interresieren würde weil es wird ja nicht dauernd gestreikt was machen die Gewerkschaftler in der Zeit wo Ruhe ist?

  10. Hallo,
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  11. Telekom droht Mitarbeitern mit Kündigung! #9
    @derUser & duesso

    Da gibt es so ein tolles Zitat von Dieter Nuhr "wenn man keine Ahnung hat...."
    Es ist ziemlich interessant, wo ihr scheinbar Eure Infos bezieht.
    Ich arbeite seit 22 Jahren bei der Telekom und muss über den geschriebenen Blödsinn von Euch einfach nur den Kopf schütteln.
    Deine tolle 34 Stunden-Woche wurde uns seinerzeit aufgezwungen. Wir haben die auch nicht gewollt. Wir mussten weniger arbeiten, haben weniger Lohn erhalten und bekamen als Antwort zu hören das müsse so sein zur Erhaltung der Arbeitsplätze. Und glaube mir, 34 Stunden arbeitet bei uns kaum ein Bereich. Was meinst Du was bei uns ein Berg an Überstunden vor uns hergeschoben wird, weil kein Personal - aber eine Menge Arbeit vorhanden ist.
    Nun sollen wir wieder mehr arbeiten, mit noch weniger Lohn und das wieder mit der selben Begründung. Was der Vorstand da versucht ist massives Lohndumping und keine Anpassung an "marktübliches Niveau".
    Ich verspreche Dir jetzt schon, das Dein Arbeitgeber - falls Du überhaupt schon arbeitest - diesen Schritt dann auch über kurz oder lang nachahmen wird.
    Dieser Streit/Streik-Ausgang wird Signalwirkung für die Industrie haben. Egal in welche Richtung er ausgeht. Einige Länder sehen Deutschland doch jetzt schon als Billiglohnland an.
    Einige Callcentren und Auskünfte laufen doch schon mit den - ich nenne sie mal "Billigjobbern". Was nicht abfällig gemeint ist.
    Meine Frau hat in einigen dieser Centren schon Schulungen gehalten. Was meinst Du wie die ausgebildet werden. Eine Stunde Ausbildung in den Systemen - dann werden sie auf Kunden losgelassen. Das ist dann die Qualität, die von den Kunden zurecht beanstandet wird. Nur kaum einer weiss das es keine "echten" Telekom Mitarbeiter sind sondern Externe. Oder die Beratung in den T-Punkten. Dort wirst Du von deinem Vorgesetzten zur Rede gestellt wenn Du zu lange mit einem Kunden sprichst, dann hörst du so Sprüche wie "sie sind Verkäufer und kein Berater".
    Seit doch mal ehrlich, glaubt ihr allen ernstes das der Service besser wird wenn diese sogenannte Umstrukturierung durchkommt?

    Und, bevor Ihr Stammtischparolen oder Bildzeitungsschlagzeilen einfach nachplappert - informiert Euch bitte vorher genau über den Sachverhalt.

    André

  12. Telekom droht Mitarbeitern mit Kündigung! #10
    ...wird behandelt... Avatar von Rebecca M.

    Reden

    Zitat Zitat von DerUser Beitrag anzeigen
    was machen die Gewerkschaftler in der Zeit wo Ruhe ist?
    ist doch klar, die fliegen mit den gesamten Vorstandsmitgliedern nach Süd-Ost Asien , um die Welt zu "verpesten"

    Zitat Zitat von Andre36 Beitrag anzeigen
    @derUser & duesso
    Und, bevor Ihr Stammtischparolen oder Bildzeitungsschlagzeilen einfach nachplappert - informiert Euch bitte vorher genau über den Sachverhalt.
    André
    @derUser & duesso, jetzt habt Ihr den Salat...

    Gruß


    Rebecca

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